为搭建内部知识传承，构筑人才发展的优质平台，充实企业内训师队伍，赋能组织效能提升，进一步完善集团人才梯队建设。 金秋十月，硕果盈枝，2025年10月29日山东汇通能源集团有限公司人力资源部承办了2025届内部讲师选拔大赛。现场评审团由集团执行总裁祝丽媛、集团副总裁谭富强、实业公司董事长张培明、尚美文旅集团总裁赵德仁、尚美集团副总裁刘克、人力资源与项目管理中心总经理沈振芳6位集团领导组成。 本次讲师选拔得到了公司各部门的积极响应和广泛参与，共有16名来自各部门的精英选手同台竞技、各展风采，用专业的讲解、生动的表达呈现了一场兼具知识性与感染力的视听盛宴，为集团人才培养体系注入了新鲜活力。 竞赛现场，选手们依次登台亮相，围绕多个与企业发展紧密相关的核心主题展开10分钟的精彩授课。如威海分公司赵宏恩所讲课程为《如何编制应急演练计划》，其结合集团生产运营实际，通过典型案例剖析、应急处置流程演示等方式，将枯燥的安全规范转化为生动易懂的实操指南，让大家深刻认识到"安全无小事，责任大于天"的重要意义；酒庄文旅公司吴青所讲课程为《日常礼仪技巧》，其从商务沟通、仪容仪表、会议礼仪等细节入手，通过情景模拟的形式，传递职业素养的核心要义，展现了汇通人严谨务实的工作态度；数据运营发展中心沈振茹所讲课程为《企业舆情管控与处理技巧》，舆情把控是聚焦新时代企业管理痛点的重中之重，其通过诸多兼具创新性与可操作性的解决方案，深入浅出地讲解了专业知识。选手们或沉稳干练、或活泼风趣，始终保持着饱满的热情，用扎实的专业知识、流畅的表达能力和精心设计的授课课件，赢得了现场评委们的阵阵掌声。 每位选手授课结束后，评委领导们均进行了细致点评，既肯定了选手们在课件设计、语言表达、课堂互动等方面的亮点，也针对性地指出了可优化提升的方向。评委们的点评精准独到、循循善诱，为参赛选手提供了宝贵的成长建议，充分体现了集团"以赛促学、以评促优"的竞赛初衷。 此次讲师的选拔不仅考验其专业知识方面的储备，更考验他们临危不乱的控场能力和讲解能力，对于大多数首次登台授课的他们来说，紧张是必不可少的，但他们仍凭借扎实的专业知识和优秀的自我调控能力逐渐慢慢化解，为评委和观众们展现了新生代讲师的风采与潜力。 经过激烈角逐与综合评定，各位讲师凭借扎实的专业功底、良好的表达能力与精心的课程设计，均顺利通过选拔，共有16名选手聘任为“山东汇通能源集团有限公司内部初级讲师称号”。 最后集团执行总裁祝丽媛为全体讲师颁发了聘书和亲切合影留念，并对每位讲师的表现发表了讲话与全面总结。 “赋能提效，争做人才成长的摆渡人” 内部讲师是企业知识传承的纽带、人才培养的中坚力量 希望各位新晋讲师们 珍惜荣誉、履职尽责 站稳讲台、深耕课堂 相信在全体员工的共同努力下，汇通能源集团必将在人才培养的道路上步履不停，在高质量发展的征程中再创辉煌！