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节前慰问送温暖,长期帮扶见真情

2021-02-02 |   点击量:1121

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1111.jpg       近日,受集团党总支书记、董事长季道远同志委托,山东汇通能源利用集团党总支与集团工会走访慰问困难职工,为他们送去节日慰问品、慰问金,并转达了集团领导的诚挚问候和美好祝福,鼓励他们树立信心,乐观对待生活。

602f5c48d2931.jpg       每到一户,慰问团一行都与员工及家属进行亲切交谈,详细询问他们的家庭收入、生活状况和实际存在的困难,认真倾听他们的诉求,解决员工的合理要求,鼓励他们要增强生活信心,保持乐观向上的心态,战胜困难,用自己勤劳的双手创造更加美好的生活。

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8.jpg  企业的殷切关怀,温暖着每一位困难员工的心。他们纷纷表示在新的一年里将再接再厉,努力工作,乐观生活,为集团公司的发展贡献自己的力量。

  走访过程中,各党支部书记通过现场结对的方式,确定各自帮扶对象,这也标志着集团党总支“党员干部‘一对一’帮扶救助活动”正式开启。

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  “一对一”帮扶救助活动是今年集团党总支开展新的长期帮扶举措,旨在通过“一对一”帮扶救助,深入了解和解决帮扶对象在工作和生活中的实际困难,确保不让一名困难职工生活没有着落,不让一名困难职工患病得不到及时治疗,不让一名困难职工子女辍学。

  现场“结对子”是慰问活动的拓展与延伸,使帮扶活动更加精准、更加具体,不仅将慰问活动向深层次推进,更是将帮扶真正落到实处,将温暖送到员工心坎上。

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  参与结对的党员干部也纷纷表示,他们将时刻牢记服务宗旨,按照“精神上扶志,生活上扶贫,能力上扶技”的帮扶要求,实打实地为帮扶对象解决困难,确保“一对一”帮扶活动真正取得实效。

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  员工是企业最宝贵的财富,汇通集团始终秉承 “发展企业,成就员工;创造财富,回报社会”的集团使命,着力解决员工关心的突出问题,持续改善员工生产生活条件。

  除每年春节前的走访慰问困难员工外,还常态化开展员工子女冬/夏令营、节日送温暖、金秋助学等活动,切实将公司及公司领导对基层员工和困难员工家庭的关怀落实到实处,不断增进员工福祉。

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